1. 做猫汉服月入7万，闲鱼十大必买商品？
第一个 办公类：打印机、投影仪等
这两款产品在某鱼平台上，绝对够香，用心经营每天的利润至少几百块，亲测有效！
并且它无时效性，不会受到季节性约束，一年四季都可以卖，香饽饽是也~
第二个 五金类：热风枪、五金工具套装等
同样这类商品也都是无时效性，一年四季都可以卖，并且需求量较高
部分产品还是消耗品，具有一定的复购性，维护好顾客关系的话，妥妥的回头客满满。
第三个 学习类：护眼台灯、宿舍收纳工具等
目前随着开学季陆续到来，学生相关的学习用品等需求量随之增加，从中都可以去发觉不少爆款，当然利润有高有低，但都是无伤大雅的事，只要有利润，干就完了!
第四个 厨房小家电：破壁机、电饭锅等
这类商品相信爱在厨房的折腾的宝妈，宝爸们基本都不会陌生，实用又便宜，越用越顺手，而且各种各样的款式，品牌的不同，价位与体验感也都会有所不同。
第五个 音响及周边：小音箱、蓝牙耳机等
这个类目也是五花八门的，特别是狂热爱好者的话，得有一堆的周边选择，随着档次级别的不同，价位也会不一样，主要根据自己的定位人群来选择就好。
第六个：Cosplay及周边：服装、手办、盲盒等
这部分人群相对小众，主要是90后，00后等年轻化一代的人，特别是狂热粉的话，在服装，手办等收集上都是妥妥的舍得花钱。
我们90后一代的话，可能会更加集中于日漫一些动画的情怀，例如火影，龙珠，海贼王，高达、小樱之类的Cosplay，玩偶，手办等收集。
随着00后的消费能力逐渐提升，对于该领域也是一股不可忽视的消费浪潮，当然泡泡玛特盲盒，乐高积木等也可以算在这种类别中。
第七个：国潮文化：成人汉服、儿童汉服等
近年来“国潮”文化日益强盛起来，各种各样的国潮元素，国货品牌也越来越受到消费者的追捧与喜爱，甚至有些货还到了一货难求的地步。
可是你以为我要介绍那些热到爆的国潮品牌？不不不，我介绍的是稍微偏小众点的汉服文化
汉服文化在国内，特别是城市年轻人中形成一种新的风潮。
并且基本中秋、国庆、春节时等节假日期间，在城市游园、热门景区以及大学校园，都可以看到越来越多身着汉服出行的年轻人
以及汉服文化周，汉服文化节甚至大学校园里还有汉服社等活动安排，来引领传统文化的流行和推广，所以有需求就有市场，这部分人群同样不能够忽略
第八个：宠物经济：猫狗粮、宠物用品等
随着宠物经济日益强盛，宠物消费类目也变得多样化。
特别是一二线城市的人或者90后一些年轻化的人群，由于个人身份或个性等原因，还会饲养些水族或异宠，多类养宠也逐渐变成一种趋势。
当然咱们还是从常规入手，毕竟异类宠物，普通人也不容易接触到。
咱们普通人还是对“撸猫”、“吸狗”比较熟悉，而且在近两年已成为一种风潮，养宠群体加速扩大，宠物经济持续增长。
第九个：母婴周边：宝妈用品、婴幼儿产品等
母婴产品可真的是太多了，宝妈、婴幼儿两个群体的产品进行延伸的话，真的是会把你震惊到。
就单单的婴幼儿的产品，更是与年龄成长息息相关，从孩子出生的那一刻开始，一路养娃、育娃、晒娃，消费需求都在逐渐增加，只要你会挖掘，在衣、食、住、行、学等方面都可以找到对应的各种各样的商品。
第十个：园艺花卉：园艺工具、花卉周边等
这部分人群主要是一些年长点的长辈或者是有园艺爱好方面的年轻女性等，同样类别也是五花八门的，而且很多花卉及周边工具。
2. 你们都给宝贝们办过抓周嘛？
你好，很高兴回答你的问题。我在宝宝满周岁的时候给她办过“抓周”的。那这里把我给宝宝办抓周的过程分享给你。
一、“抓周”是什么
抓周，又称拭儿、试晬、拈周、试周。它是小孩周岁时举行的一种预测前途和性情的仪式，是第一个生日纪念日的庆祝方式。
这是中国自古以来的传统。从历史上流传到今天，各地风俗习惯不同，而抓周的形式上也已经演变出很多的做法，所以，我们只要把最重要的一个步骤“抓”做好就可以了。
二、“抓周”怎么抓
最简单的方法——买一套“抓周套装“，所有的东西就都齐备了。
现在网上有各种抓周套装，一类是传统型的抓周套装，就是各种抓周物品的实物，例如拨浪鼓、印章、算盘等。一类是现代型的抓周套装，就是把各种抓周物品做成塑料的卡通实物，造型很可爱。另外”抓周套装“的物品从简单到豪华，有很多档次可选。总之，现在的”抓周套装“配置齐全，还丰俭由人。
另外，抓周的流程、具体注意事项、还有每个物品的具体含义等等相关问题，”抓周套装“里都会有纸质的说明资料，贴心又周到。
三、“抓周”小贴士（我自己根据孩子抓周那天的情况，总结的几个注意事项）
1、可以给孩子准备一套适合抓周主题的衣服，我时选的传统型的抓周物品，所以给孩子准备了一件汉服。仪式感满满。
2、准备至少2个手机。一个手机可以架高固定起来，拍摄孩子整个抓周过程的视频，一个手机用来拍摄照片。
3、孩子抓周过程中，家长尽量保持安静，不要过于干涉孩子拿什么。周岁的孩子还小，注意力不容易集中，家长一干预很容易进行不下去了，就让她自己好好享受这个过程。
最后，我想说的是“抓周”只是具有一个象征意义的活动，重在仪式感。家长孩子开心就好，不用太过在意孩子抓了啥。反正，能拿来抓周的物品，都是具有好寓意的物品哦。
文末分享几张我家孩子抓周的照片供参考。
以上就是我的回答和分享。谢谢大家的阅读。希望我的回答能帮助到大家。
3. 让人欣喜若狂的笑话有哪些？
1、人生自古谁无屎，有谁大便不用纸？若君不用卫生纸，莫非你是用手指？
2、多想看轻自己，可我的体重不允许。
3、想你，是件很快乐的事；见你，是件很开心的事；爱你，是我永远要做的事；把你放在心上，是我一直在做的事。不过，骗你，是刚刚发生的事。
4、谁说我不会乐器？我退堂鼓打得可好了。
5、农民赶驴进城，遇到个无赖。无赖问：吃饭了没有？农民说：吃了！无赖却说：我问的是驴！农民转身对驴就是两耳光，说：给老子不老实！城里有亲戚也不说一声！
6、为了能在知识的海洋里翱翔，机智的我半夜爬起来打开了图书馆的水龙头。
7、元旦到来，送礼太俗套，祝福没花招，只有祝愿亲爱的朋友们：天天被财神爷骚扰，时时被弥勒佛普照。
8、我不想有情有义，我只想有钱有你，当然如果有钱了，没有你也可以。
9、想当年你拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园，一米一下全放倒，你往太平间里一踏脚：不服的给我站起来！没有一个敢喘气的。
10、我现在唯一拿得起放不下的就是筷子，进去了就出不来的是被窝。
11、我同事：你脸上的痘真多，拖拉机开上去都会翻车！我：我脸上的痘要是和你脑袋上的头发一样少，就心满意足了。
12、小英：妈妈，发药的阿姨为什么戴口罩？妈妈：给你的药很好吃，院长怕她们偷吃了。
13、上了这么多年的学，现实想想，还是幼儿园最好混。
14、没钱没时间旅游的话，买个地球仪吧。世界这么大，你不但可以看看，还可以转转。
15、孩子正在考虑有关“遗传与环境”的问题。母亲插话道：“这个问题很简单嘛，大家都知道，如果孩子像父亲，那就是遗传；像邻居，那就是环境。”
16、去医院体检，医生问我：你有做过危险运动吗？我想了想答：有，有时候我会跟我老婆顶嘴。
17、一对恋人去登记结婚。“做过婚前检查吗？”“查过了，他房子、车子都全了。”“我是说去医院。”女青年脸红了，小声回答：“查了，是个男孩。”
18、当你觉得自己又丑又穷、一无是处时，别绝望，因为至少你的判断还是对的。
19、小聪的妈妈说：“老师，您找我有事吗？”老师说：“您孩子上课时不专心听讲，到现在连‘声母’‘韵母’都不知道。”
小聪的妈妈说：“孩子啊，你怎么这么笨呢？妈妈不就是你的‘生母’，我在生你之前，不就是‘孕母’吗？”
20、每当我周围的朋友不高兴时，我都会劝他们把眼光放远点，过去的事就让它过去吧。可他们却总是不甘心，一个劲儿地催我：赶紧还钱！
21、一日，已谢顶的语文老师为了示范什么是“垂头丧气”，就低下头，做了一个动作，然后笑咪咪地问同学们：“请大家用一个成语来形容我刚才的那个动作。”
同学们争先恐后地回答：“聪明绝顶”、“一毛不抜”、“地薄苗稀”……
22、产房里一小孩出生后哈哈大笑，接生护士都非常奇怪，围拢观察发现小孩拳头紧握，掰开后发现是一粒堕胎药，只听小孩说：想干掉我？没那么容易！
23、“大点儿怎么啦？女大三抱金砖啊！快告诉老妈，你未来的女友到底比你大多少呀？”
儿子低头沉默了一小会儿，说“九块砖。”
24、两个年轻的妇女在聊天。“我找到一种切洋葱不流泪的好方法。”“真的吗？说说怎么切？”“让丈夫去切。”
25、本来想买件羽绒服，但是要3000多，后来仔细衡量一下，感冒药也就几十块钱，还是买感冒药划算。
4. 小孩儿童节化什么妆比较漂亮？
小孩儿童节化妆可以选择一些可爱的主题，比如动物、花朵、彩虹等等。
对于女孩子来说，可以选择一些粉色、紫色等温柔的颜色，搭配一些闪闪发光的亮片，让妆容更加可爱。
对于男孩子来说，可以选择一些勇敢、有力的主题，比如超级英雄、恐龙等等，用一些黑色、红色等鲜明的颜色来突出主题。
无论男女，都可以选择一些简单的妆容，比如小猫咪、小兔子等等，让妆容更加可爱。最重要的是，要注意化妆品的安全性，选择适合儿童使用的化妆品，保证孩子的健康。
5. 成都是座怎样的城市呢？
成都包容有温度，正吸引高端人才筑巢天府新区。
成都美丽有魅力，四季变换不同的色彩，春柳夏荷，秋芙蓉冬银杏。
成都年轻有个性，美女云集太古里，经济适用软件男。
成都美食嘉年华，串串钢管厂，火锅大宅门，川菜陈麻婆，麻辣鲜香小馆子。
交通便捷达四方，飞机起降双机场，地铁东西南北画圈圈，高铁西成加成渝。
成都欢迎你，来了走不脱。
6. 因为摄影你的生活都有了哪些改变呢？
退休后我和朋友们一起上老年大学，开始学习摄影课，大概是对摄影的爱好吧，在加上我在摄影方面有那么一点点的天赋吧，很快就学会了摄影的基础知识，当然老公的指导是不可或缺的，使我很快的拿起了单反相机，M档用的也很应手。
走在金塔胡杨林的栈道上，看着远处有一美女在摆拍，于是我长焦拉近抢拍了一张。
一对夫妻在水边有一种互动感，于是抢拍一张。
在斑驳的光影下，树叶的美色撩人。
金塔胡杨林水边迷幻的倒影
平山湖蜿蜒曲折的山路
平山湖的美丽景色
我愿做影视城的一刻风景
坐在沙上看着走过的骆驼队
路边拾遗的景色
弯弯的山路
冬日的颐和园
颐和园的落日
西山国家森林公园
桃花园里的浪漫美景，那天虽然有点雾霾沙尘，空气中弥漫着黄沙。照片的黄色也不失一种揉美的风格。
赤峰的公主湖畔
我爱上了摄影，对身边的事有了观察的兴趣，看四季的花，冬天的雪，秋天叶，对世间万物有了一个新的认识，发现一切美好的东西，及时拍照，当然我喜欢摄影，也喜欢在最美的地方留下自己的身影，愿做一个风景之人，穿上自己喜欢的服装，摆个pose美上一下，在穿衣着装上，有了一点小小的追求，避免退休后的不修边幅，总之感觉幸福的生活刚刚开始，旅游摄影回来写个作业，留个美好的记录。因为时间长了会忘记的，有时还爱在回忆中徘徊，恐怕是老矣！
这就是我爱上摄影，也爱了上生活！
感谢你到我的空间来做客，我是银燕，银燕空间欢迎您！
7. 领导真的介意开玩笑吗？
领导真的介意开玩笑不得而知，但是如果领导对员工开玩笑，作为员工的你会介意吗？相信将心比心，站在同理心来讲，领导和员工之间都要把握分寸，少了分寸，都会让人反感。
红衣教主的“免裁劵”曾经引发热议，分寸感去哪呢？360年会的“免裁劵”曾惹起互联网一波热议，红衣教主这波操作不小心上了热搜，免费给自家企业做了一次曝光，这操作真是没shei了。脑洞大开的“免裁劵”年终奖创意，被某些民营老板效仿，真是不得不说，这样子真的好嘛？老板的一句玩笑话，貌似幽默，但是少了点分寸，让人着实反感。
“免裁劵”原来在民营企业玩的这么溜很多时候，如果年会少了抽奖环节，总会让人多了份遗憾感。大多数人还是希望在年会抽奖环节，跃跃欲试，试试运气，给新年讨个好彩头。以前没有组织过年会，从来没有抽到个大奖，看到他人拿奖，总是会投以羡慕的眼光。
最近几年，组织了几次年会。才发现原来你所谓的运气，原来是他人的剧情。
最近几年年会抽奖，老板总是会提前预设奖项，内定获奖人员。美其名曰，把运气撒给那些在公司兢兢业业的老黄牛，让他们次年再接再厉，百尺杆头。
今年新入职的公司，老板套路有点搞不懂了，居然学起了红衣教主，玩起了“免裁劵”、“调休劵”“免加班劵”。
免裁劵的获奖者：公司一名兢兢业业工作了10年的员工；调休劵的获奖者：公司财务大姐，资深总监；免加班劵：公司销售冠军。作为新员工的我，起初觉得老板人真好，作为公司的老员工，还能享受老板亲自给予的运气和殊荣，真不赖。后来老员工点醒了我。
原来，公司在8-10月份经历过一次组织优化、挤掉泡沫、提高人效的阶段。
被优化的人群中，专捡软柿子捏，不会哭叫的，就没有赔偿，让其灰溜溜的滚蛋；会哭会闹的，公司象征性的给点补偿；骨子比较刚毅的去仲裁，公司原则上能接受少赔的就进行庭外和解；涉及赔偿金额大的，不能庭外和解的，就靠拉锯战了。
你看，公司年会颁发的那三个人：
免裁劵：公司一名10年员工，不是正印证了马爸爸的话，每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。燃而，这名员工，就是老板看不顺眼的那类，公司资历久了，不能加班，不能熬夜。通过免裁劵，让其放松警惕，然后在给他来个大招，连经济赔偿都省了。调休劵：那位财务大姐，每天都卡点6点下班，老板明面不说，通过调休劵，就是让你明白，调休劵的使用前提时是，必须有了加班才有资格调休，否则有了调休劵，也没有任何意义，人事部门不认。免加班劵：那位销售冠军。她之所以成为销售冠军，除了个人的机灵劲，还有个最关键的秘诀是，常年加班。基于公司的业务销售模式来看，销售致胜的法宝之一就是熬时间，客户上班时候不方便接你电话，聊微信，只有等到目标客户下班休息时间，才有时间搭理你。所以要想保住销售冠军的头衔，就必须狠狠的加班。听完同事的解读后，身上一阵冷汗，原来这三张劵的妙用如此大，实现一石二鸟。真是佩服，佩服，老板的智慧永远是这么高瞻远瞩。
同事的解读，也许有些偏颇，但是至少侧面反馈出老板在员工心里的人品和格局问题，细思极恐。让人想起，历史上拿丹书铁券、免死金牌的那一批功臣，最终大部分都被杀了。
难道我们公司这位10年工龄的老员工，真会被同事一语成谶嘛？
老板少了些分寸感，会让员工反感，同样，员工少了分寸，就离狗带不远了最近，在招聘过程中，一个员工的离职原因，让我更加理解到分寸感的重要性。
这名员工列举了老板毫无分寸感的两个小案例：老板父亲去世，让员工在灵柩前彻夜守孝；经常拿员工的私车公用。
某位哲学家曾说过：“世界的一切次序，在一定分寸上燃烧，在一定分寸上熄灭，凡事失了分寸 ，都可能往负面发展”。
事实上真是如此。不可否认，在工作中，有些人不懂分寸感，把领导当哥们，自以为和领导私交甚好，在公众场合拿领导开玩笑；有些人离职后，甚至在微博上发了一张被退群的图片，并配上大段大笑和不合时宜的文字，艾特原公司的CEO，并手撕原公司。
殊不知，员工和领导之间需保持的分寸感，在分寸感中，不失员工本分；离职时，注意分寸感，山不转水转，水不转人转，说话办事留一线，日后好办事，把路都堵死了，人都得罪光了，自己职业道路估计也到头了。
职场中，也有些人，很所有人都自然熟，喜欢把他人的个人隐私当做谈资，甚至会把别人的尴尬当成自己的笑点，他们从来认识不到自己的错误，做事情总是我行我素。甚至自以为这样子显得自己和这个人相当熟稔。看上去，都非常愚蠢可笑。
三毛说：“朋友再亲密，分寸不可差失；自以为熟，结果反易生隔离。”
同样，领导对员工也要把握分寸感，找到适当的边界感，动辄拿员工当佣人、保姆，正如让员工替老板去守灵尽忠尽孝，都是有失分寸，让人产生隔离感，甚至严重反感。
生而为人，我们一定要把握分寸感，谁都不能豁免。
